Les diplômés de science, technologie, génie et mathématiques (STGM) suscitent une forte demande, surtout s’ils sont des leaders de leur profession. Le Programme d’amélioration de l’employabilité est une adaptation virtuelle d’un programme de formation qui a fait ses preuves. Il s’adresse aux futurs leaders des économies émergentes d’Afrique subsaharienne.
L’Industry Immersion Program (programme d’immersion en industrie) a été créé par deux de nos partenaires : l’École européenne de gestion et de technologie et l’Institut africain des sciences mathématiques. Il consiste en un atelier de cinq semaines et d’un stage, qui visent à doter les diplômés de STGM des compétences et des connaissances particulières dont ils ont besoin pour diriger l’industrie et les entreprises locales.
L’objectif d’USF est de proposer le programme dans d’autres établissements, en plus de l’Institut africain des sciences mathématiques, pour le rendre accessible à un plus grand nombre de diplômés d’Afrique subsaharienne. Pour ce faire, nous travaillerons avec d’autres universités pour que l’amélioration de l’employabilité, offerte par leur propre personnel, devienne partie intégrante de l’expérience de leurs étudiants en STGM.
L’Université Strathmore, à Nairobi, au Kenya, premier participant, a participé à l’inauguration officielle de ce volet de l’IIP le 15 juin 2021. Une centaine de personnes ont pris part à ce lancement en ligne, dont les dirigeants de toutes les organisations partenaires et la première cohorte d’étudiants. Aux 11 étudiants de l’Université Strathmore, s’ajoutaient 43 étudiants des campus de l’Institut africain des sciences mathématiques en Afrique du Sud, au Rwanda et au Ghana.
L’atelier de cinq semaines comprend des séances en ligne et en présentiel, les cours étant donnés à distance par des professeurs de l’École européenne de gestion et de technologie, de l’Université de Toronto et de l’Université de Victoria, ainsi que des séances de travail en équipe, dirigées par des tuteurs sur chacun des quatre campus. Les participants apprennent les principes de la gestion, y compris analyse des données, finances, marketing, négociations et comportement organisationnel. Ils font ensuite un stage de trois à six mois dans une industrie partenaire pour affiner leurs compétences en milieu de travail.
Ce travail avec nos universités partenaires, de sorte que leurs professeurs puissent ensuite offrir eux-mêmes les cours est l’élément clé de ce nouveau programme d’USF.
Les spécialistes bénévoles d’USF, Tania Killian (Collège Seneca ) et Kristin Brandl (Université de Victoria) travailleront directement avec l’Université Strathmore, où elles seront mentores du personnel enseignant, qui sera ensuite en mesure d’offrir le programme d’amélioration de l’employabilité en toute autonomie.
La participation d’USF est rendue possible grâce au soutien de la Fondation Mastercard.
Pour en savoir davantage, veuillez communiquer avec M. David Dunne, responsable du programme, à l’adresse [email protected].
